床墊工廠

二十幾年前，蕭秋宏與先生經常為很小的事爭吵，很早就步入婚姻的她，因為對未來感到茫然不安，希望找到自己的方向，所以到處算命，希望有人可以指點迷津」。多數算命的都說：「妳不該早婚。」聽到這樣的答案，更加深蕭秋宏對婚姻生活無法適應的感受；但有一個算命師卻說：「妳先生是妳的貴人。」她心想，這未免也太不準了吧？！蕭秋宏的先生是家中么兒，公婆希望他早點結婚，從小就灌輸他早結婚早好命的觀念。因此，認識不久，先生便提出結婚的要求。婚後很快就懷了老大，蕭秋宏的人生角色快速地跳到妻子與媽媽，因為太年輕，她感到難以適應，常陷入憂鬱、負面的思考模式，覺得原本的規劃被打亂、搞砸了，卻又不知如何重新規劃接下來的人生。「當時我的生活重心都放在孩子身上，而先生正是年輕愛玩的年紀，常與朋友出去喝酒玩樂，我倆就在既年輕又不懂如何經營婚姻的狀況下，常為瑣事爭吵，最後終至離婚。後來雖然又為了孩子勉強復合，但婚姻狀況仍很不穩定。」蕭秋宏說：如今，我們通過了婚姻的諸多考驗，夫妻感情是越來越好。回想彼此關係的轉變，其實是從先生進入太極門練功修心開始。蕭秋宏與先生相繼入門練功後，在太極門掌門人洪道子師父的調教下，「心」開始轉變，命運也跟著轉了。「師父曾提醒我們：夫妻是來報恩的，讓我重新看待這段婚姻，願意學習當一個好妻子。」蕭秋宏提起，在兩人有衝突爭執時，想到師父曾點撥弟子，「先道歉的不一定有錯，而是因為珍惜這段關係」，讓她願意放下身段。而蕭秋宏的先生也聽進師父的叮嚀，改變了過去急躁及嚴以待人的個性，心變得柔軟且更懂得體貼家人。漸漸地夫妻倆越來越懂得珍惜彼此，也更能看見彼此的辛苦，「那份『親』的感受，將我們緊緊繫在一起，過去的怨偶現在已變成人人稱羨的佳偶。」蕭秋宏感恩的說：「現在回想起來，引薦我進太極門修心養性的先生，真的是我今生的貴人！」

【No(林遠沖) 南投市】 2018-09-30 南投縣政府在9月25日，舉辦教師節表揚大會，今年比較特別的是，有位在水里國中擔任非教職的布農族行政人員，雖然不是老師，但水里國中是平地學校，原住民生在學校中屬於少數，他秉持著照顧族人孩子的心，平常主動照顧原住民學生，也教一些族語等文化課程，因此也獲得今年的杏壇芬芳獎。 今年南投縣教師節表揚大會，除了東埔國小布農族校長馬彼得，獲得最高榮譽的師鐸獎外，還有許多其它學校的原住民老師，也在今年獲得優良教師獎，感謝他們在第一線奉獻教育的辛勞。 (資深優良教師得主 東埔國小教師 伍阿好 布農族： Sinibainsiah tu masnanava 伍阿好  Bunun  我一直想要在掏心掏空的，怎麼樣幫助我的小孩子，能夠走出這個圈圈，能夠跟社會外面的這個世界，做一個有競爭力的小孩，然後他們在社會上，變成一個有用的人，對部落對原住民都有所貢獻，這是我的心願。) (資深優良教師得主 民和國中教師 田勵文 泰雅族： Sinibainsiah tu masnanava  田勵文  Atayal  因為我自己也是原住民的子弟，所以我其實就是一直很希望可以，在原鄉的學校服務，那我看到這群孩子其實，看到他們這樣一步一步的成長，這應該是我感到最開心的地方。) 不過奉獻教育也並非正職教師的專利，鄰近信義鄉的水里國中，全校近500位師生，原住民學生僅佔4分之1不到，但因為屬於平地學校，過去在原住民族文化的教育課程並不算多。 3年前僅是行政職的布農族人田秀琴到任後，就主動幫助學生上民族文化課程，以及教授族語，照顧校內原住民學生無微不至，她也在這一次以非教職的身分，獲得本屆杏壇芬芳獎。 (杏壇芬芳獎得主 水里國中行政人員 田秀琴布農族： Sinibainsiah tu kuzakuza 田秀琴  Bunun  因為我們學校是平地學校，可是裡面沒有一個是原住民老師，那剛好我到這個學校服務，那在校長的支持，如果有原住民學生的問題，他都很信任交給我，所以很榮幸就是能夠得到這個獎項。) 9月28日教師節，為了表彰老師們的辛勞，南投縣政府提前舉辦教師節表揚大會，肯定他們站在教育第一線，為學生的付出。 [原民台新聞影音報導]

記者 方凡 報導 本週台股跌趴了，本週5個交易日僅週一(10/1)收紅外，其餘4個交易日指數急速下探，尤其今(5)天跌幅最重，指數大跌201.79點，終場加權股價指數以10517.12點作收，跌幅1.88％，成交量1,490億。國安基金是否護盤？下週四(10/11)將召開國安基金每季例會，於會中討論。 台股利空罩頂，今天重挫超過2百點，在恐慌氣氛瀰漫下，加權股價指數本週大跌489點，跌幅4.44％，居亞股之冠。主要是受到美中貿易衝突影響，主要亞洲股市均下挫，台股除了貿易壓力之外，還多加了一份不安，就是美國計畫在台灣海峽舉行軍事演習。 國際利空烏雲密布，國安基金是否啟動護盤？據了解，國安基金10月11日將召開每季例行會議，會議主題將通過第3季財報。而幕僚單位也緊盯股市變動情勢，向國安基金委員報告，是否動用國安基金護盤，要視進場條件是否符合，以及委員是否有護盤共識而定。 不過，國安基金認為，股市是否失序不能只看短期，台股本週雖是重挫，但基本面仍然良好，不僅經濟持續成長，9月出口也是正成長。至於連續大賣台股的外資，應該只是調節，將持續密切關注股市動向。 亞股中，外資單週賣最兇的是南韓股市，遭外資賣超12.13億美元，台股賣超11.45億美元，累計全年台股已遭外資提款68.16億美元，等於超過新台幣2千億。全球股市除了美股獨強之外，其餘股市均回檔，外資喊撤，而內資不敢接刀，市場空方的氣焰旺盛。 金管會則是出面信心喊話，1,490億成交量顯示有人賣，但也有人承接，外資倒貨已縮手，今天正好遇上多重利空發酵才導致重挫。台股基本面良好，出口、外銷訂單、上市櫃公司營收及獲利、現金股利殖利率等均呈現成長。台股過去幾次跌破年線，也都能重回，未來仍須留意美中貿易戰發展及美元走勢。原文出處相關文章相關新聞影音

蘇芮於10月5日發行新單曲〈坦克上的蝴蝶〉，也將於10月20日舉辦《蘇芮．感動我 My Favorite Your Memory》35週年音樂分享會，蘇芮說：「真的很開心能有這樣的機會，在十多年之後跟大家見面，還能這樣近距離的接觸，我很喜歡這樣溫馨的場合，就像呼應這張35週年黑膠的主題《感動我》一樣，希望當天我的演唱也能感動大家。」今年66歲的蘇芮，今年甫獲得第29屆金曲獎「特別貢獻獎」得主，如今，在出道35週年，再度推出新作品《感動我》，並將舉辦音樂分享會，蘇芮說:「我想要預告一下，音樂分享會現場，會首播我的最新單曲〈坦克上的蝴蝶〉MV，這支MV完全以做電影規格製作，有劇情、有動畫處理等，我自己都非常期待。」這些年，蘇芮鮮少有作品及露面機會，就在今年生日前夕，詞曲創作人兼製作人李念和送上1份生日大禮，蘇芮說：「當我聽到李念和用著英文哼唱這首歌時，第一時間就喜歡上它，接著再配上中文歌詞，當下我真得激動到哭了，這完全就是在說著我的故事，我一路走來的感情世界和人生觀，後來再細細咀嚼，這其實不只是為我量身訂做的歌曲，更是關於你和我，是大家的故事。」蘇芮將於10月20日晚上7點，在三創生活園區 5F Clapper Studio舉辦《蘇芮．感動我 My Favorite Your Memory》35週年音樂分享會，歌迷只要憑《感動我-My Favorite Your Memory-35週年音樂分享會黑膠/NEW XRCD套組》進場，會後亦將舉辦專輯簽名會，蘇姐表示，當天簽完為止。更多鏡週刊報導【金曲29】老蕭主持秀才藝 一人演9動物、倒著蘇芮也能畫【金曲29】特別貢獻獎蘇芮 《台灣名人堂》打開金口憶當年

雲林縣北港鎮一名蔡姓男子精神狀況不穩定卻未曾就醫，前日清晨情緒激動的自住家徒步欲往北港溪跳河輕生，家屬勸阻無效，蔡男甚至穿越馬路以肉身擋車，所幸北港警分局北辰派出所副所長許以仁、警員黃俊賢緊急趕赴現場，經不斷開導讓蔡男打消尋短念頭，成功阻止憾事發生。蔡姓男子因精神狀況不穩，欲前往北港溪跳河輕生，警方到場時，見他站在車道上，情緒激動的表示「有人要對他的生命、身體造成危害，這輩子都不會放過他，一直這樣活著還有什麼意義，不如自己死一死算了」等語，並衝向車輛通行的車道，員警見狀及時阻擋，強制帶往路旁安撫其情緒。2名員警苦口婆心溫情關懷，要他靜下心多想一想，萬一發生不幸，與他相依為命的妹妹一定會傷心，經過警消多方安撫，並多次向蔡男保證人民保母一定會保護他的人身安全，蔡男情緒才漸漸恢復平穩狀態，同意員警陪同他散步返家；對於員警熱心關懷，不斷點頭致謝，幸經警方及時反應，讓他感受到安心的感覺，成功化解一場危機。男子精神狀況不穩定鬧自殺，甚至穿越馬路以肉身擋車，所幸北辰所副所長許以仁、警員黃俊賢緊急處置，成功阻止憾事發生。（記者陳昭宗拍攝）※【台灣好新聞】提醒您： 自殺不能解決問題，勇敢求救並非弱者，生命一定可以找到出路。透過守門123步驟-1 問2應3轉介，你我都可以成為自殺防治守門人。 ※ 安心專線：0800-788-995(0800-請幫幫-救救我) ※ 張老師專線：1980 ※ 生命線專線：1995更多新聞推薦● 葛特曼稱證據無法被擊破 柯P：絕對不撤告

【台灣醒報記者章文報導】「離投票不到兩個月，中選會召開公聽會是想改變甚麼遊戲規則？」國民黨立法院黨團書記長曾銘宗在中選會27日臨時召開的公聽會如此質問。學者們也都建議，公投綁大選已入法，不可能再拆開辦，建議即使選務與人力有困難，也要咬緊牙根走下去。國民黨首席副書記長吳志揚則提醒，中選會主委自己說過，合併大選辦理經費1.46億，分開辦理8.6億。在一片反對聲浪中，擔任公聽會的主持人、也是中選會委員的內政部次長林慈玲一再表示，中選會一定保持行政中立，且中選會一直以公投合併選舉的方式辦理。今天的公聽會不會做成決議，會把各界的聲音帶回去研究。近日地方建議公投與大選脫鉤，中央選舉委員會上午召開「107年全國性公民投票與地方公職人員選舉同日舉行投票相關事宜公聽會」。邀請學者專家、立法院各黨團、機關代表及地方政府代表舉辦公聽會，聽取各方意見。與會學者多主張公投綁大選。政治大學法律系教授劉宗德指出，公投法第23條要求公投應與全國性選舉同日舉行，明確入法，非用行政裁量或聽證會方式可以變更立法規定。成功大學政治學系暨政治經濟研究所教授楊永年也指出，公投綁大選難再有轉圜空間，「公投若與選舉脫鉤，除了有違法之虞，可能要付出比較大的政治與社會成本，連鎖效應不能忽視」，他建議「咬緊牙根走下去」。高雄大學法學院財經法律學系專任教授張永明雖認為，23條什麼是「全國性選舉」，仍有解釋的空間，但他也主張公投與選舉合併辦理是比較好的選擇。中央研究院法律學研究所副研究員蘇彥圖認為，中選會對於公投法第23條規定，沒有裁量的權限，在遊戲進行中，不應任意改變遊戲規則，如果提出脫鉤，可能是錯誤的解決方法。國民黨立院黨團首席副書記長吳志揚表示，公投法第23條規定公投與全國性選舉「應」同日舉行，而不是「得」，因此這已沒有任何判斷的空間，「中選會只有拚了命把它辦好」，如果要曲解成為「得」，則中選會就是瀆職。國民黨立院黨團書記長曾銘宗則從法律面、政治面、實務面建議中選會必須依法行政，公投綁大選，合併辦法，不要中途變更遊戲規則。否則內政部與中選會都承擔不起這樣的政治責任與政治風暴。此外，各縣市選務委員會代表發言時，多指出目前面臨困境，包括招募不到選務人員、希望提高誘因等，其中苗栗縣代表指出，有學校的教師因擔心今年選務複雜，不願擔任選務人員。台北市政府反映，這次光印選舉人名冊，選舉與公投量印刷量是過去三倍，現在是機具，而不是人力加班問題，建議公告閱覽可以有彈性，先選舉再公投，壓力會小很多，公投領票也應加全領欄位。高雄市政府則表示，年底併投選務人員招募困難，目前選務人員缺2000多人，若加公投缺額更達1萬7000多人，投開票日投開票所場地恐怕也會出問題。新竹市政府也說，公投案有幾案還沒辦法確認，人力招募是最大挑戰，目前還缺1400位選務人員。

【作者：馬克／出處：Cheers雜誌／圖片來源：馬克】鋼鐵大王安德魯．卡內基（Andrew Carnegie）的墓誌銘上這樣寫著：「長眠於此的人，善於讓比他優秀的人為他工作。」我一直把這句話視為在管理上追求的最高標竿。「學會如何放手」是我成為管理者後，一直持續學習的功課。我知道自己只在人性觀察和創意發想上，比年輕同事有經驗；但對於科技運用和網路生態，他們遠比我更能掌握，我不能光憑「經驗」就主宰一切。有時候，真碰上雙方爭執不下，我就會直接在網路上「做民調」，這也是另一種讓決策更周延的方法。我有一批從極早期就支持馬克到今天的忠實網友，透過他們的觀點，往往能戳破我們的內在盲點，提供更多元、客觀的提醒。只是，我對李心童就比較殘忍了。對夥伴，我有帶領和傳承的責任；但她之於我，是「這條船上的舵手」。若是她稍有失誤，也許轉眼暴風雨一來，船就會沉沒。因此，我對她的態度是：「公司中沒有人有義務去體諒我們的委屈，我們認真把事情做好，只是基本。」縱使我們的個性幾乎在兩個極端，但管理面上，我們至少有個共識：就是對員工一定要將心比心、坦誠以待。比如，2016年遇上景氣寒冬，許多企業預算緊縮，加上我計劃性地布局東南亞，到2017年年初，公司碰上嚴峻的財務困境。我寫了一封很長的信給心童，大意是說：「太多年這樣沒日沒夜的工作，真的有點累了。如果狀況持續下去，我想結束公司。扣除員工的資遣費後，若還有剩，我們就平分，然後各自尋求更好的發展。」這麼說，有一部分確實是真心話；但也不乏想傳遞必須「破釜沉舟」的訊息，期待她能採取必要行動，更積極地為公司開拓出路。之後，我們兩個深談許久，達到繼續經營的共識，也決定對團隊實話實說。於是，我召集所有同仁，先告知大家今年無法調薪，並直說這一年「遇缺不補」。除了暫停員工旅遊，我與心童也各減四成薪水，希望夥伴體諒，也請大家仔細評估，在我們還付得起資遣費的時候，自行決定去留。就算人生遇到困境，只要不放棄，就有逆轉的機會。令人感動的是，沒有一個員工選擇離開。甚至在接下來的工作中，碰到客戶提出很多修改要求，有同事就說：「算了，沒關係，只要讓公司有錢賺就好。」種種情義相挺，我都看在眼裡、記在心裡。有時想想，如果只是我一個人創作，每個月沒有那麼多開銷，不需要這麼累，而且收入絕對更多。但把賺來的錢拿來招募夥伴、建構團隊，不就是為了讓更多人一起把馬克做大，讓它更有影響力嗎？目前，我們的團隊有十個人，這兩年甚至有動畫團隊加入。我從一個單純的創意人，變成複雜的管理者，學習怎麼激發團隊潛力，讓品牌成長。說實話，一開始，我真的有點擔心讓讀者知道：我在真實世界中的身分是「老闆」。這對馬克的粉絲來說，未免太殘酷了。※更多精彩報導，詳見《Cheers快樂工作人網站》。※本文由《Cheers快樂工作人》授權報導，未經同意禁止轉載。更多論壇文章 北韓「新義州」的未來由美國決定 柯文哲處理吳音寧已成攻城困局 你今天吃塑膠了嗎？ 柯市長是不是「Liar」？ 利益衝突，川習不再是朋友了！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係Yahoo奇摩提供給網友、專家的意見交流平台，本文章內容僅反映作者個人意見，不代表Yahoo奇摩立場。有話想說？不吐不快！>>> 快投稿Yahoo論壇

文／TY王小棣作品《20之後》本周日（7日）將在LINE TV播出第3、4集，四位青春少男少女的同居生活也越來越精彩。Janet飾演的魏涵任搬進了社區，之前就被她煞到的帥T小靜，對這位「漂亮姐姐」猛獻殷勤，室友只能大翻白眼；另一方面她又信誓旦旦彥儀喜歡女生，放話要把到對方，讓暗戀彥儀的阿雄森七七，感情大亂鬥正要起頭！《20之後》故事圍繞在一群20歲出頭的年輕人身上，包含性別認同、愛情、友情、夢想迷惘等，輕快節奏加上貼近生活的劇情，首播後引發不少年輕觀眾共鳴。前兩集已大致帶出開朗小Gay冠徵（林孫煜豪飾）、花心帥T小靜（鄭靚歆飾）、甜姐兒品妤（江沂宸飾）以及木訥男阿雄（胡釋安飾）的角色背景。本周四位死黨將和清純女彥儀（葉慈毓飾）、美麗熟女涵任發生更多的「關係」。之前小靜在行李箱走秀活動被涵任不小心撞倒，心花也跟著被撞開，得知美麗姊姊住到同個社區，當然得把握機會，不僅幫忙搬箱子，還猛獻殷勤，讓冠徵簡直傻眼貓咪。上一集阿雄在蘇帆海洋基金會隔壁的婚宴上，再度和彥儀相遇，內心悸動不已，試著想拉近彼此距離，不過一直暗中觀察兩人的小靜，直覺彥儀喜歡女生，為了證明自己沒錯，竟向大家放話有自信會把到彥儀，此舉讓阿雄十分惱怒，不過大夥還是熱鬧下起注來，甚至說好要賭到三個月的房租！除了感情線正起頭，某天晚上，大夥被對面大樓突如其來的閃光燈嚇到，到底是什麼光？不會被偷拍了吧！難道是偷窺狂？精彩內容請鎖定本周日播出的第3、4集。《20之後》共20集，9月30日起每周日晚間8點在公視首播，9點於LINE TV獨家上架。《20之後》免費看

中國時報【洪凱音╱台北報導】美股跌、台海軍演利空消息，外資急退下，台股昨盤中暴跌逾274點，跌破多道整數關卡，終場大跌201點，以1萬517點作收，不僅今年漲幅全飛了，4天下來台股重挫489點，等於市值蒸發1.47兆元，股民平均慘賠15萬元、心在淌血；分析師表示，多空夾擊下，若台積電18日法說會下修營運展望，再加上台塑四寶漲多回檔，台股恐有進一步跌破1萬點整數關卡的可能，光輝10月恐全變了調。分析師憂跌破萬點關卡華南投顧董事長儲祥生分析，台股這波跌勢，連最有人氣的權值股都被追殺，櫃買OTC指數大跌3.66％更慘，被動元件、矽晶圓頻頻破底，情況真的很危急；安聯台灣科技基金經理人廖哲宏認為，櫃買指數是中小型股的指標，近1周持續疲弱，顯現出內資不具信心，恐將持續走弱。昨大跌201點 收10517點台股昨受台海軍演利空消息「嚇」趴，跌幅達1.88％，是亞股跌幅最深的市場，受外資大舉撤出影響，新台幣昨續貶4.8分，收30.84元，連5日貶值，匯率為逾1個半月新低，台灣金融市場呈現股匯雙殺局面；儲祥生說，現在只能樂觀調整心態，股價修正並非壞事，蓄積能量、等待反彈力量。分析師指出，貿易戰升溫、美元走強、美國10年期公債持續攀升至3.2％，則是外資竄逃亞洲的主要原因，亞股受到拖累也綠油油一片。對於台股跌破今年起漲點（1萬642點），市值蒸發1.47兆元，金管會主委顧立雄昨表示，台股重挫原因是多重利空「齊發」，但仍看好台股後市表現，有人賣、也有人承接，目前還不需要啟動穩定措施，後市需觀察美元走勢以及貿易戰後續發展。金管會仍看好後市表現富蘭克林華美第一富基金經理人周書玄認為，要留意電子族群，不僅面臨市場估值追價意願低的壓力，大盤弱勢更造成個股修正力道加大，加上貿易戰摩擦，市場擔憂旺季不旺，此外，美國期中選舉、台灣九合一選舉逼近，消息面變數亦可能干擾台股，形成多空訊息交錯的震盪格局。更多追蹤報導五大黑天鵝 台股今年白玩了國安基金暫不進場 顧立雄親赴證期局坐鎮13檔資減錯殺股 搶反彈駭客晶片入侵？ 美港科技股遭血洗中美對抗升級 全球股匯動盪相關新聞影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿對於這個社會大小事有話想說？歡迎各界好手來發聲！快投稿Yahoo論壇！

（中央社記者陳至中台北5日電）義美食品總經理高志明今天談及產學落差、青年低薪等議題時指出，不能只怪企業不善用人才。人才議題也不應僅聚焦於大專畢業生，而應讓各個年齡、世代的人都有希望。黃昆輝教授教育基金會今天舉辦「2018教育政策與經濟發展國際研討會」，總統府資政陳博志指出，企業一方面說人才不夠、不能加薪，同時間卻有大量人才外流。企業應該負起人才培育最後一哩路的責任，提出具體需求並投資，和教育體系一同打造可用的人才。出席稍晚場次的高志明則提出不同看法，他認為問題不能窄化為「企業不會善用人才」，人才培育議題不能一味丟給企業，企業也沒本事去承擔。高志明並說，日本明治維新就是從教育著手，培養了大量官僚體系可用的人才，他反問政府有沒有做到同樣的事。近來輿論談及青年低薪，多半歸咎於企業端，高志明則指出教育政策也需要檢討，私立大學不願購買理工科系的昂貴器材，一窩蜂投資在不太需要太多成本的餐飲、觀光、休閒、服務科系，導致人才培育過剩，企業徵才每年都有數千個人應徵，當然不急著調整薪資待遇。高志明認為談到人才議題，政府、學校、企業都有責任，必須三方面共同努力。以大專產學合作為例，其實企業、學校是互蒙其利，政府在訂定制度時，卻往往認為是產業單方面受利，因此給予很多束縛，導致合作條件非常不合理。高志明也主張，人才培育不能只聚焦在20幾歲大專畢業的青年。在高齡社會，65歲的人退休後，還有數十年的生命，社會必須發揮這些人的生產力，讓每一個年齡世代的人都有希望。（編輯：陳怡璇）1071005